Sıkça Sorulan Sorular
- Kariyer rehberliği ve danışmanlığı
- Yetkinlik gelişimi için öğrencilerin/mezunların eğitimi
- Networking (İletişim ağı oluşturma)
- Kariyer fuarları, işveren veya sektör tabanlı kariyer etkinlikleri
- İş/staj imkanları sağlama
- Kariyer hizmetlerinin tanıtımı
- Etkili teknoloji kullanımı ve sosyal medya yönetimi
Kariyer danışmanlarının sorumluluğu, öğrencilerin ve yeni mezunların kariyer rehberliği ve danışmanlığını yapmaktır. Danışmanlık, bireysel veya grup danışmanlığı biçiminde olabilir. Gerçekçi hedefler koymak, kariyerleri ile ilgili kararları için öğrencilere yardımcı olmak, öğrencilerin/mezunların iş arama yöntemleri ve mülakat teknikleri gibi alanlar hakkında bilgi sahibi olmalarını, iş bulmalarını desteklemek, özgeçmiş oluşturma, eğitim programlarının seçme ve uygulanması süreçlerinde öğrencilere/mezunlara danışmanlık yapmak gibi görevleri mevcuttur. Kariyer danışmanları genel olarak özgeçmiş, kapak yazısı ve niyet mektupları için geri bildirimler verir, öğrencilerin farkındalıklarının artmasına ve kariyer yollarını keşfetmelerine rehberlik ederler, öğrencilerin farklı iş olanakları ile ilgili alternatifleri öğrenmelerine yardımcı olurlar. Kariyer danışmanı rehberlik hizmeti sunmanın yanı sıra öğrencilerin ve yeni mezunların kariyer yönetimini, istihdam edilebilirlik ve iş arama becerilerini geliştirmelerine yönelik eğitimler de verebilir.